picture
eye

Для людей з вадами зору.

Звичайна версія сайту

Оголошення про проведення конкурсного відбору на посаду генерального директора державного підприємства «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» plane

Наглядова рада державного підприємства «Міжнародний аеропорт «Бориспіль» відповідно до Статуту, затвердженого Наказом міністерства інфраструктури України від 25 травня 2020 року, оголошує конкурсний відбір на посаду генерального директора державного підприємства «Міжнародний аеропорт «Бориспіль».

Найменування підприємства: державне підприємство «Міжнародний аеропорт «Бориспіль».

Місцезнаходження підприємства: 08300, Україна, Київська область, Бориспільський район, село Гора, вул. Бориспіль-7.

Основні напрями діяльності підприємства: Аеропорт створений для здійснення господарської діяльності з метою:

  • отримання прибутку (доходу) від здійснення господарської діяльності;
  • наземного і технічного обслуговування повітряних суден авіакомпаній, що використовуються на внутрішніх і міжнародних повітряних лініях;
  • своєчасного задоволення попиту економіки та суспільних потреб в наданні першочергових послуг для здійснення авіаційних перевезень пасажирів та вантажу;
  • своєчасного задоволення попиту економіки та суспільних потреб в наданні першочергових послуг для здійснення авіаційних перевезень пасажирів та вантажу;
  • забезпечення авіаційної безпеки та безпеки польотів.

Цілі та завдання

Опис вакансії

Керівник підприємства здійснює поточне (оперативне) керівництво підприємством, організує його виробничо-господарську, соціально-побутову діяльність, забезпечує виконання завдань підприємства, передбачених законодавством, статутом підприємства та укладеним контрактом.

Обов’язки

  • сприяння збільшенню конкуренції в авіаційних перевезеннях шляхом залучення нових авіаперевізників, в тому числі лоу-кост перевізників;
  • створення прозорих та рівних умов для всіх перевізників;
  • розвиток підприємства як вузлового аеропорту регіону;
  • впровадження антикризових заходів з метою подолання наслідків, спричинених COVID-19;
  • розвиток інфраструктури підприємства, зокрема успішна реалізація проекту «Реконструкція льотної зони №2», який фінансується Європейським інвестиційним банком;
  • розвиток неавіаційного напрямку діяльності підприємства;
  • розвиток напрямку обробки вантажів та пошти на підприємстві;
  • виконання Концепції розвитку підприємства;
  • оптимізація виробничо-господарської діяльності;
  • запровадження світових стандартів якості щодо обслуговування пасажирів;
  • збільшення доходів підприємства;
  • виконання фінансового плану підприємства;
  • підвищення професійної підготовки персоналу, формування корпоративної культури управління і розвиток рівня лідерського потенціалу;
  • комунікація із Уповноваженим органом управління та Наглядовою радою Аеропорту;
  • професійна підготовка засідань Наглядової ради Аеропорту.

 

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів для участі у конкурсному відборі на посаду генерального директора державного підприємства «Міжнародний аеропорт «Бориспіль»

Освіта

Вища освіта (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта (диплом з ділового адміністрування та/або післядипломна освіта, отримана в українських або іноземних закладах вищої освіти/освітніх закладах IATA).

Знання мов

Вільне володіння українською та англійською мовами.

Основні кваліфікаційні вимоги

Кандидати на посаду мають продемонструвати наявність наступних компетенцій:

  1. Здатність управляти змінами:
    • Креативність та новаторство
    • Обізнаність та ерудованість
    • Гнучкість
    • Здатність працювати під тиском
    • Стратегічне мислення
    • Здатність формулювати бачення компанії
  1. Орієнтація на результат:
    • Орієнтація на потреби клієнтів
    • Підприємницький потенціал
    • Здатність вирішувати проблеми
  1. Комунікація:
    • Уміння вести переговори
    • Навички міжособистісного спілкування
    • Навички усного/письмового спілкування
    • Уміння налагоджувати ділові стосунки
  1. Лідерські навички в команді:
    • Управління конфліктними ситуаціями
    • Уміння розвивати персонал
    • Уміння будувати команду

Професійні вимоги

  • стаж роботи у транспортній або авіаційній галузі на крупних/стратегічних підприємствах – не менше 10 років;
  • стаж роботи за на керівних посадах у авіаційній галузі – не менше 5 років;
  • знання основ законодавства в авіаційній сфері, тенденцій та перспектив розвитку галузі;
  • успішний досвід стосунків з власником, роботи з міжнародними інвесторами, установами, успішний розвиток відносин як в державній, так і недержавній сферах;
  • глибоке розуміння принципів та цінностей корпоративного управління;
  • доведений та успішний досвід реформування на підприємстві;
  • бездоганна ділова репутація;
  • відсутність судимості та здатність обіймати посаду.

Додаткові вимоги

  • в разі, якщо переможець конкурсного відбору не є громадянином України, до моменту укладення з ним контракту він має в обов’язковому порядку отримати громадянство України.

Перелік документів, що подається претендентом особисто та/або надсилається електронною поштою:

  • заява про участь у конкурсному відборі на ім’я голови Комітету з призначень і винагород Наглядової ради державного підприємства «Міжнародний аеропорт «Бориспіль». Заява має містити відомості про претендента (прізвище, ім’я по батькові претендента – повністю, місце його проживання (реєстрації), контактний номер телефону, адреса електронної пошти, у разі її наявності);
  • належним чином завірена копія документа, що посвідчує особу, копія трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи, копія документа про вищу освіту;
  • біографічна довідка (резюме);
  • згода на обробку персональних даних;
  • конкурсна пропозиція;

Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.

Біографічна довідка (резюме) та конкурсна пропозиція надаються двома мовами: українською та англійською.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

Конкурсна пропозиція має бути представлена у друкованому та/або електронному вигляді українською та англійською мовами (презентації Microsoft Power Point обсягом до 10 слайдів).

Конкурсна пропозиція може містити:

  • першочерговий план дій протягом одного року;
  • заходи з підвищення конкурентоспроможності підприємства;
  • обсяг надходження коштів до бюджетів;
  • пропозиції щодо розвитку інфраструктури підприємства;
  • пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників фінансово-господарської діяльності.

Заяви про участь у конкурсному відборі та інші визначені оголошенням документи приймаються з 9:00 до 14:00 у робочі дні у період з 12 травня 2021 року до 25 травня 2021 року включно.

Адреса, за якою приймаються заяви про участь у конкурсному відборі та інші визначені оголошенням документиУкраїна, Київська область, Бориспільський район, село Гора, вул. Бориспіль-7, адміністративна будівля (штаб); адреса електронної пошти для довідок: konkurs@kbp.aero.

та/або

Адреса електронної пошти, за якою надсилаються заяви про участь у конкурсному відборі та інші визначені оголошенням документи: konkurs@kbp.aero

Місце проведення конкурсного відбору: Україна, Київська область, Бориспільський район, село Гора, вул. Бориспіль-7.

Оприлюднення результатів конкурсного відбору: по 07 липня 2021 року.