Стабільне зростання аеропорту «Бориспіль» – результати 2018 року

16 Січня 2019

Державне підприємство «Міжнародний аеропорт «Бориспіль», підводячи підсумки своєї діяльності за 2018 рік, може впевнено говорити про стабільне зростання основних показників. Найкраще побачити стабільне зростання можливо в розрізі останніх років діяльності аеропорту.

Динаміка доходів та витрат аеропорту

Аналізуючи динаміку доходів та витрат держпідприємства за останні 5 років, ми бачимо, що у 2014 році аеропорт був збитковим. Але поступово, реформуючи статті витрат та працюючи над збільшенням доходів, – аеропорт демонструє прибутковість.  Так у 2018 році прибуток аеропорту до оподаткування склав – 2,3 млрд гривень, що на 8,7% більше ніж у 2017 році.

Фактор успіху: залучення пасажиропотоку

Згідно з фінансовим планом на 2018 рік аеропорт планував пасажиропотік на рівні 12,5 млн. За результатами року – пасажиропотік склав 12 603 000 пасажирів. Невелика різниця між плановим та фактичним показником свідчить про стабільну і прогнозовану динаміку зростання, що дає можливість планувати розвиток інфраструктури, об’єми доходів та витрат.

Поступове щорічне зростання всіх категорій пасажирів, зокрема трансферних, свідчить про успішність хабової моделі аеропорту. Так кількість трансферних пасажирів у 2018 році у порівняні з 2017 збільшилась на 16,8%.

Постійна робота щодо розширення співпраці з авіакомпаніями дала можливість розпочати або відновити партнерство у 2018 році з 10 авіакомпаніями, що є рекордом залучення авіапартнерів. Це стало можливим завдяки оновленій програмі стимулювання авіаперевізників. Як результат, це дало 62 додаткових рейсів на тиждень та 25 нових напрямки.

Серед найбільших авіаперевізників аеропорту «Бориспіль» за кількістю пасажирів можна виділити Міжнародні авіалінії України, Wind Rose, Azur Air, Lufthansa, Turkish Airlines, YANAIR, Bravo Airways, Air France, LOT та El Al. Також, набирає обертів залучений у 2018 році авіаперевізник Ryanair.

Динаміка зростання заробітної плати

Внаслідок зростання доходності та соціальної спрямованості політики адміністрації підприємства стало можливим збільшення заробітної плати. Наразі оплата праці та соціальне забезпечення працівників є найбільшою статтею витрат.