В аеропорту «Бориспіль» з 1 серпня збільшено заробітну плату співробітників

10 Серпня 2015

З 1 серпня у ДП МА «Бориспіль» збільшено посадові оклади співробітників. Усі доплати та надбавки, передбачені діючим законодавством та діючим Колективним договором підприємства,
нараховуватимуться на підвищені посадові оклади – премія якості, вислуга років, нічні зміни, тощо. За 6 місяців 2015 року середня заробітна плата працівників підприємства становила 6494
гривень. Після підвищення посадових окладів середня зарплата становитиме понад 7500 гривень.

Важливо і те, що вперше за багато років суттєво підвищено рівень мінімальної межі посадових окладів. До серпня 2015 року нижня межа розміру посадового окладу на підприємстві становила 1465 грн.
на місяць (робітники з комплексного прибирання та утримання територій, прибиральники території та ін.). Керівництвом аеропорту змінено підхід до підвищення зарплат цих спеціальностей та
встановлено нижню межу розміру посадового окладу працівників підприємства на рівні 2000 гривень на місяць. Таким чином, для тих спеціальностей, рівень посадових окладів яких був найменшим,
підвищення становитиме понад 30%.

«Аеропорт «Бориспіль» завжди був та залишається соціально відповідальним підприємством, яке вчасно виконує свої зобов’язання як перед державою, так і перед співробітниками. За останніх
декілька років це перше суттєве підвищення заробітної плати. Ключова задача для нас сьогодні – не тільки підвищення виробничих показників аеропорту, удосконалення сервісу для пасажирів, але й
продовження роботи із забезпечення соціальної захищеності працівників», – зазначив В.о. генерального директора ДП МА «Бориспіль» Євгеній Дихне.

Нагадаємо, що 29 липня було затверджено фінансовий план аеропорту «Бориспіль» на 2015 рік.