Євгеній Дихне: «Проведення конкурсів на посаду директорів держпідприємств має стати першим етапом відродження державного сектору економіки та звільнення її від корупційної складової»

25 Лютого 2016

Сьогодні на засіданні комітету Верховної Ради України з питань запобігання і протидії корупції було ініційовано відкрите обговорення питання про проведення конкурсів на посаду керівників
державних підприємств.

Депутатами, які входять до комітету, зокрема, було порушено питання про непрозорість проведення конкурсу на посаду генерального директора аеропорту «Бориспіль». Зокрема, як наголошувалося у
доповідях, обрання претендента на перемогу відбувалося кулуарно, на засідання конкурсної комісії не було допущено ні депутатів, ні представників ЗМІ.

В. о. генерального директора аеропорту «Бориспіль» Є. Дихне на засіданні зазначив: «Суперечливі рішення комісії з відбору керівників держпідприємств поставили під сумнів як
об’єктивність проведення конкурсу, так і компетентність та незалежність прийняття рішень комісією. Одним із найсуперечливіших рішень було те, що програма розвитку підприємства, подана мною на
затвердження та погоджена Міністерством інфраструктури України у липні 2015 року, на засіданні конкурсної комісії у жовті була відхилена з формулюванням “як така, що не забезпечує ефективну
роботу підприємства».

Протягом 2015 року «Бориспіль» отримав майже 600 млн грн чистого прибутку на фоні збитків у 127 млн грн у 2014 році. Пасажиропотік аеропорту вперше за чотири роки збільшився – до рівня 7,3 млн
осіб. При цьому кількість транзитних пасажирів зросла протягом року на 70% до рівня 1,55 млн осіб. За рік аеропорт «Бориспіль» вдвічі знизив витрати на закупівлі завдяки налагодженню прозорих
тендерних процедур, відмови від схем та політики «освоєння» грошових коштів.

Є. Дихне також зауважив, що на прикладі «Борисполя» проведення конкурсів на посаду директорів держпідприємств має стати важливою складовою відродження державного сектору економіки та звільнення
її від корупційної складової.

Нагадаємо, що 14.12.2016 року Кабінетом Міністрів України було прийнято зміни до Постанови № 777 (Порядок), згідно з якими усі конкурси, які були розпочаті до внесення змін до даної Постанови
відміняються. Конкурси, за якими кандидатури на момент прийняття змін були подані до Кабінету Міністрів України на погодження, можуть бути відмінені шляхом непопогодження кандидатури Кабінетом
Міністрів України.