Євгеній Дихне: з 1 березня кожен наш співробітник отримає на 30% більшу зарплату

21 Березня 2016

Аеропорт «Бориспіль» у 2016 році планує надалі дотримуватись «хабової» моделі розвитку та збирається нарощувати транзитний потенціал.

Загалом, заплановано впровадження цілого комплексу заходів, які вже довели свою ефективність протягом минулого року та будуть надалі впроваджуватися в аеропорту задля подальшого покращення його
показників, фінансових, і виробничих.

Зокрема, вже з 1 березня кожен співробітник аеропорту отримає зарплату із урахуванням 30% підвищення посадового окладу. Також за підсумками роботи 2015 року ухвалено рішення виплатити так звану
«тринадцяту зарплату» у розмірі 100% посадового окладу.

Як загалом розпочався 2016 рік для «Борисполя» і що чекає на його колектив у майбутньому. Про це детальніше в інтерв’ю керівника аеропорту
Євгеній Дихне для видання «Бориспільські вісті».