Вакансії

Щодо вакансій у ДП МА «Бориспіль» звертайтесь до cлужби управління та розвитку персоналу за телефоном: +38 044 281-79-55 або надсилайте своє резюме на електронну пошту [email protected]

Ваше резюме буде розглянуто протягом 10-ти робочих днів. За умови позитивного розгляду, ми запросимо Вас на зустріч в межах конкурсу на вакансію, якою Ви зацікавились.

З повагою,
Служба управління та розвитку персоналу

Наша адреса:
м. Бориспіль – 7,
будівля профілакторію, 3-й поверх, каб.195

Перелік документів для оформлення на роботу

Анкета кандидата

Начальник відділу

технологічного розвитку та інновацій підрозділів дирекції з комерційної діяльності та стратегічного розвитку

Кваліфікаційні вимоги до посади:
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, магістр).
Стаж роботи за фахом не менше 5-ти років.
Знання англійської мови в межах, необхідних для виконання посадових обов’язків. Вільне володіння комп’ютерною технікою в обсягах, необхідних для виконання посадових обов’язків.
Посадові обов’язки:
За узгодженням з директором із стратегічного розвитку, готує матеріали для розробки стратегії підприємства. Організовує вивчення досвіду провідних аеропортів світу та рекомендації міжнародних організацій, в частині, що стосується розвитку аеропортів, готує аналізи та пропозиції.

Приймає участь в міжнародних спеціалізованих заходах (форумах, конференціях, виставках), направлених на підвищення обізнаності учасників ринку у питаннях розвитку аеропортової інфраструктури, технологічних та інноваційних рішень сучасної аеропортової діяльності.

Організовує підготовку матеріалів для переговорів щодо заохочення до співпраці потенційних інвесторів та партнерів для реалізації проектів в рамках концепції розвитку ДП МА «Бориспіль», листування та координацію роботи з ними в рамках поставлених завдань.

Організовує підготовку матеріалів, звернень, пропозицій, відповідей, що стосуються планів стратегічного розвитку ДИ МА «Бориспіль» та їх реалізації, для подання до державних органів управління.

Систематизує, аналізує та обробляє інформацію щодо технологічного розвитку підприємства, вибору напрямків пріоритетного інноваційного розвитку підприємства тощо.

Робітник з комплексного прибирання та утримання територій групи з комплексного прибирання відділу з комплексного прибирання та утримання територій (особи з інвалідністю ІІ та ІІІ груп)

Характеристика посади:

Умови праці – нормальні.

Графік роботи – змінний.

Посадові обов’язки: підтримувати чистоту та порядок на закріпленій території; виконувати наступні роботи: чищення льоду, снігу, прибирання сміття на закріплених територіях, миття вікон, дверей та стін із зовнішньої сторони аеровокзалу, прибирання урн від сміття з подальшим його вивезенням ручним візком до сміттєзбиральника, покіс трав на закріпленій території з подальшим вивозом її за межі території, фарбування обладнання, розташованого на закріпленій території (контейнери, урни, лавки, металеві огорожі і т.і.)

Кваліфікаційні вимоги: Освіта – повна загальна середня освіта без досвіду роботи. Наявність довідки МСЕК, індивідуальної програми реабілітації інваліда

Особисті характеристики: порядність; здатність працювати в колективі; дисциплінованість.

Всіх бажаючих просимо звертатись до служби управління та розвитку персоналу (буд. профілакторію, ІІІ поверх, каб. 198 – Алла Володимирівна. тел. 281-71-94)

Провідний інженер групи мережевих ресурсів та моніторингу

Підприємство пропонує:

Офіційну ЗП та працевлаштування з першого робочого дня;
Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
Забезпечення бронювання працівників

Основні вимоги:

Досвід розгортання та адміністрування локальних обчислювальних мереж (будь-якого розміру та призначення);
Знання мережевих технологій: середовище передачі, топології мереж, IP-адресація, IP-комутація, Ethernet, DNS, SMTP, FTP;
Знання протоколів маршрутизації (BGP, OSPF, EIGRP);
Знання компонентів структурованої кабельної системи.
Знання про комутатори локальних обчислювальних мереж (конфігурація, налаштування віртуальних мереж).

Додаткові вимоги (бажано):

Досвід адміністрування та технічне супроводження мережевих сервісів DNS/DHCP, Active Directory, VPN, LDAP, проксі, поштових серверів Zimbra та Microsoft Exchange.

Основні обов’язки:

Адміністрування мережевих комутаторів рівня доступу(access layer), агрегації (distribution layer) та ядра (core) для підключення кінцевих користувачів та обладнання інформаційно-телекомунікаційних систем.
Пошук та усунення несправностей у роботі локальної обчислювальної мережі.
Реалізація заходів кіберзахисту на базі мережевого обладнання, виявлення та блокування несанкціонованих підключень, аудит активних мережевих портів, протоколів.
Технічне обслуговування підпорядкованого обладнання та забезпечення його безперебійної роботи.
Налаштування та забезпечення функціонування модулю доступу до мережі Інтернет.
Пошук і впровадження нових технологій для підвищення продуктивності та керованості систем.
Ведення документації для обслуговуваних систем, облік обладнання, мережевих хостів, адресного простору.

Додаткові обов’язки:

Адміністрування та технічне супроводження системи Cisco ISE.
Адміністрування та технічне супроводження системи моніторингу Zabix, Cisco Prime Infrastructure, системи збору журналів та подій (syslog)
Адміністрування та технічне супроводження міжмережевих екранів Cisco Firepower.

Всіх бажаючих просимо звертатись до служби управління та розвитку персоналу (буд. профілакторію, ІІІ-й поверх, каб. № 194).
За довідками звертатись за телефоном (044) 281-70-58, Юлія.